Los profesionales de Repsol y de las cerca de 90 empresas auxiliares que durante estos días están trabajando en la parada del Complejo Industrial de Puertollano, tienen a su disposición un punto de información y asesoramiento sobre diversidad e inclusión con contenido específico sobre las políticas de igualdad de oportunidades y diversidad de la compañía.
Esta iniciativa, realizada en colaboración con el colectivo Wado, se desarrolla en el marco del compromiso de Repsol con la diversidad desde el punto de vista generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con discapacidad.
De esta forma, hasta el próximo 22 de marzo este punto de información y asesoramiento distribuirá material específico sobre el compromiso de Repsol con el colectivo LGTBI, la igualdad de género y la discapacidad.
