En Repsol apuestan por la Igualdad de género en términos de equidad, con el principal objetivo de aprovechar todo el talento disponible en el mercado y de combatir la desigualdad entre hombres y mujeres. En el Complejo Industrial de Puertollano el porcentaje de mujeres en puestos tradicionalmente masculinos sigue en aumento. Más del 27% de sus líderes son mujeres en puestos de responsabilidad, con equipos a su cargo.
Mujeres que rompen estereotipos en Repsol Puertollano
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