La Diputación de Ciudad Real ha defendido en el Pleno correspondiente al mes de Octubre la necesidad de incluir los costes sociales en el Plan de Empleo que se desarrolla junto a la Junta de Castilla-La Mancha. El presidente, Miguel Ángel Valverde, ha destacado que esta inclusión es fundamental para apoyar a los ayuntamientos y facilitar la contratación de personal en los municipios más pequeños.
Durante el debate, se ha puesto de relieve la importancia de asegurar que los pueblos no tengan que asumir la totalidad de los gastos laborales, lo que podría limitar las oportunidades de empleo local. Valverde ha mencionado que, a pesar de las dificultades, la Diputación está comprometida a buscar soluciones para garantizar el bienestar de la población.
La institución también ha recordado que se están trabajando en varias iniciativas para impulsar el empleo y apoyar a los municipios, con la esperanza de que estas medidas contribuyan a mejorar la situación laboral en la provincia. Al finalizar, Valverde ha reiterado su confianza en que se logrará un alto grado de ejecución del Plan de Empleo a lo largo del año.
